ANASAYFA GÜNDEMSİYASETMANŞET HABEREKONOMİSPORRÖPORTAJLAR YAZARLAR KURULUŞ KÜNYE İLETİŞİM

KUR KORUMALI DÖVİZE KARŞIN, ENFLASYON KORUMALI ÜCRET

Büro Emekçileri Sendikası Balıkesir Şubesi'nin Adliye Birimi, dün Adliye sarayı önünde yaptığı kitlesel basın açıklamasında,  Büro Emekçileri olarak enflasyon korumalı ücret taleplerini dile getirdiler. Öğlen saat 12:30 da yapılan açıklamayı okuyan sendika şubesinin disiplin kurulu üyesi Armağan Şeker açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

1990 yılından bu yana Kamu Emekçilerinin ekonomik demokratik hakları için mücadele ediyoruz. 30 yılı aşan bu dönemde sayısız eylem ve etkinlik yaptık, örgütlenme hakkı talebiyle çıktığımız yolda toplu sözleşme ve grev hakkı için mücadelemizi bugün de sürdürüyoruz.

  • Eğitim Sağlık ve sosyal güvenlik başta olmak üzere kamu hizmetlerinin piyasalaşmasından, Kamu Emekçileri arasındaki ücret adaletsizliğine,
  • Adaletsiz ek gösterge sisteminden, Kamuya işe alım ve kamuda yapılan görevde yükselme sınavlarında mülakat sınavları marifetiyle yaşanan haksızlıklara,
  • Emekli yaşının yükseltilmesinden, emekli maaşlarının düşüklüğüne,
  • Kamuda siyasi kadrolaşmalardan, liyakat sistemine,
  • Güvencesiz çalışma rejimlerine karşı, iş güvencesine,
  • Sözleşmeli Çalışmaya karşı, kadrolu çalışmaya,
  • Kamu emekçilerinin insanca yaşam talepleri ile birlikte barış içerisinde demokratik bir ülkede eşit ve özgür yurttaşlık için mücadele ettik, bugün de etmeye devam ediyoruz.

Asgari ücrete ve kamu emekçilerine yapılan maaş zamlarının satın alma gücü açısından korunması hükümetin görevidir. Altı ay ya da bir yıl sonra gerçeği yansıtmayan enflasyon rakamları üzerinden verilen farkları zam diye sunmak,

Enflasyon tahminlerini tutturamayan, siyasi iktidarın TÜİK eliyle enflasyon rakamlarını maniple etmek yerine enflasyondan kaynaklı kayıplarımızın bir sonraki ay karşılanması gerekir.

Emekçiler olarak bizler de enflasyon korumalı maaş istiyoruz! Büro Emekçileri Sendikası olarak yıllardır kamudaki ek gösterge adaletsizliğinin giderilmesi ve emeklilik maaşlarımızın hesaplanmasında dikkate alınmayan ek ödemelerimizin temel ücrete yansıtılması için mücadele etmekteyiz.

Emekli ikramiyesi ile ev alınabildiği dönemlerden, ikinci el bir otomobil bile alınamadığı, ev fiyatlarının milyonlarla ifade edildiği, bir dönemde emekli ikramiyelerinde 50 bin lira, emekli maaşlarında 1000 lira artışın kamu emekçilerine müjde olarak sunulması kabul edilemezdir.

Kaldı ki kamuoyuna yansıya ek gösterge artışlarından 1 Ekim 2008 tarihinden sonra kamuda işe girmiş 5510 Sayılı Kanuna tabii emekçileri için, başka bir ifadeyle 2 milyonu aşkın kamu emekçisi için, planlanan ek gösterge düzenlemesi pek bir anlam ifade etmemektedir.

Bunun için başından beri ifade ettiğimiz gibi kamuda adil bir ek gösterge düzenlenmesin yapılmalı ve taban 3600 ek gösterge alınarak bütün Kamu Emekçileri yapılan düzenlenmeden faydalandırılmalıdır. Bu düzenlemenin yanı sıra Kamu Emekçilerinin çalışırken elde ettiği gelirlerin emeklilikte garanti altına alınması, kıdem hesaplarında üst sınırın kaldırılması ile ek gösterge talebimizin karşılanmasının mümkün olacağını bir kez daha ifade ediyoruz…

Emekçilerin işe gitmek için katlandığı maliyetlerin başında gelen ulaşım ve öğlen yemeği giderlerinin payı oransal olarak giderek artıyor, metropollerde ve turistik il ve ilçelerde konut kiraları neredeyse maaş tutarına yaklaşmış durumda, çalışan anne ve babaların çocukları için kreşlerin yanından bile geçemiyor.

Acil olarak servis ve ücretsiz yemek, kira ve kreş yardımı istiyoruz!...

Öteden beri çalışma yaşamları siyasi oy hesapları üzerinden teslim alınmaya çalışılan sözleşmeli statüde çalışan emekçilerin temel sorunlarından biri olan çalışma biçimi son bulmalıdır. Sözleşmeli/4B statüsündeki tüm kamu personelleri kadroya geçirilmelidir.

Havuz, fazla mesai, nöbet, yemek ve ulaşım yardımı gibi ek ödemeleri sözleşme masasında kaybeden adliye çalışanlarının kaybedilen hakları iade edilmelidir.

Bu yıl tekrarlanacak olan Promosyon sözleşmesinin Başbakanlığın 2007/21 sayılı Genelgesinde belirtilen şekilde ayrım yapılmaksızın her personele eşit şekilde dağıtımı yapılmalıdır.

Sorunlarımızın nihai çözümünün gerçek bir toplu sözleşme düzeni ve grev hakkımızla ilgili bir yasal düzenleme ile mümkün olacağını biliyoruz.   Hükümeti yaşanan bu olağan dışı süreçte toplu sözleşme masasına çağırıyoruz. Bizler sabahın sahipleriyiz, hesap sormayı da biliriz yaralarımızı sarmayı da… Biz üretmezsek hayat durur.

ACİL TALEPLERİMİZ

1-Ekonomik kayıplarımızın karşılanması için yeniden toplu sözleşme masası kurulsun

2-İlk işe alımlar dâhil mülakat haksızlığına son verilsin, liyakat esas alınsın

3-Ek ödemeler temel ücrete dâhil edilsin

4-Adil bir ek gösterge düzenlemesi yapılsın ve tüm Büro Emekçilerine 3600 ek gösterge verilsin

5-Ücretsiz, nitelikli öğlen yemeği ve yol ücreti verilsin

6-Astronomik kira artışlarına karşı bütün çalışanlara kira yardımı verilsin

7-Banka promosyonları tüm çalışanlara eşit dağıtılsın ve

8-Sözleşmeli çalışanlar kadroya alınsın

İnsanca bir yaşam, güvenceli iş, güvenli bir gelecek istiyoruz!

Yaşasın emekçilerin birliği!-Birleşe birleşe kazanacağız.”

(HABER: C.Saffet Yılmaz/www.yenihabergazetesi.net)


Yazarlar


GÜNDEMSİYASETMANŞET HABEREKONOMİSPORRÖPORTAJLAR YAZARLAR ARŞİV

KONUMUMUZ

Altıeylül / Balıkesir

ADRES

Altıeylül Mah. Çiğdem Sok. İnaler İş Mrk.No: 8 1/1 Altıeylül / Balıkesir
MND Ajans
©2020 | Tüm Hakları Saklıdır
MND Ajans