Haber: C.Saffet YILMAZ

                Balıkesir'in Balya İlçesi'nde faaliyet gösteren Eczacıbaşı'na ait kurşun madeninde çalışan243 işçi “küçülme” gerekçesi ile üstelik tam da 4 Aralık Madenciler Günü'nde işten atıldılar.Bağımsız Maden İşçileri Sendikası'nda Eczacıbaşı firmasının Esan ve Eczacıbaşı'nın asıl işini devrettiği taşeronları Sargın,Karmak,Aselmak,Madner taşeron şirketlerinde bundan 7 ay önce örgütlenmeye başlayan işçilerin direnişi sürüyor.Önceki gün yaptıkları kitlesel yürüyüş ve basın açıklamasına Ayvalık, Balıkesir,Bandırma ve Edremit Emek Partisi il ve ilçe örgütleri ile emekten yana diğer siyasi partiler de katılarak dayanışma ziyaretinde bulundular.

                “İşçilerin birliği sermayeyi yenecek-Esan'a sendika girecek.başka yolu yok-Direne direne kazanacağız” sloganları atan işçiler yaptıkları açıklamalarında yaşadıkları olumsuz çalışma koşullarından bahsederken yeterince beslenemediklerine,hijyen olmayan koşullarda çalıştıklarına vurgu yaparak verilen yemeklerin de yeterli olmadığını dile getirdiler.Çoğu işçi kendilerine “burada 30 yıllık iş var” denildiği için başka kentlerden işlerini bırakarak evlerini Balya'ya taşıdığını ifade ediyor. Eczacıbaşı'nın işçi ve sendika düşmanlığı yaptığını dile getiren işçiler,haklarını alana dek direneceklerine de vurgu yapıyorlar.

                 Bağımsız Maden İş Sendikası Genel Başkanı Gökay Çakır ise yaptığı konuşmada işverene seslenerek;”Cuma gününe dek size mühlet,bu işi bir an önce çözün.Çözmezseniz biz İstanbul'a da Ankara'ya da İzmir'e de geliriz.Siz bu yasayı çıkartanları kandırabilirsiniz. Ama bizi kandıramazsınız,biz o yasayı tanımıyoruz.İşçinin hakkını söke söke alacağız.Biz taşeron da tanımıyoruz” diyerek seslendi. Emek Partisi Balıkesir İl Başkanı Cemil Tosunoğlu da işçilere hitaben yaptığı konuşmada; “Seçimlerde bana oy verin,sizi kurtaracağım diyen tek adam,tek parti yönetiminin ülkeyi getirdiği duruma bakın” diyerek haksız ve hukuksuz bir şekilde işten atılan işçilerim mücadelesinde hep yanlarında olacaklarını sözlerine ekledi.Daha sonra İşçiler adına yapılan basın açıklamasında şu ifadelere yer verildi.

                İŞİN ASLI TAŞERONA DEVREDİLEMEZ

                “Esan Eczacıbaşı şirketi Balya'da olduğu gibi yurdun birçok il ve ilçesinde kurduğu taşeronlar ile madencilik faaliyetini yürütmektedir. İş kanununa ve sair mevzuata göre yardımcı işler, ekstra teknolojik ve teknik bilgi gerektiren işler hariç asıl işin kendisi taşerona devredilemez. Esan Eczacıbaşı şirketi hukuka aykırı olarak taşeronluk düzeni üzerinden işçi sömürüsünü katmerlemektedir. Esan Eczacıbaşı ve Sargın şirketlerinde sendikal faaliyetimizin başlaması ile beraber şirket tarafından da baskılar başlamıştır. Bu baskılar sonucunda 18 Kasım tarihinde Sargın firmasında sendikal faaliyete öncülük eden üyemiz sendikal nedenlerle haksız ve hukuksuz işten atılmıştır. Bu olay sonrasında üyelerimiz bu haksız hukuksuz işten atmay akarşı baş eğmemiş ve üyelik çalışmalarına devam etmiştir.  Bunun da üzerine birisi Aselmak'tan dördü Sargından olmak üzere 5 üyemiz daha işten atılmıştır. Aselmak'ta çalışan üyemizin diğer üyelerimiz gibi hiçbir disiplin suçu olmamasının ötesinde tüm çalışanların oylarını alarak seçilmiş olan iş yeri işçi sağlığı ve güvenliği meclisi temsilcisiyken işinden atılmıştır.

                COĞRAFİ KOŞULLAR BAHANE

                “Esan Eczacıbaşı 03.12.2022 tarihinde Sargın firmasına çektiği bir ihtarname ile maden sahasındaki coğrafi koşulların uygun olmadığını gerekçe göstererek faaliyetlerini süresiz şekilde azaltacağını bildirmiştir. Bunun üzerine Sargın firması da küçülmeye gittiği gerekçesi ile işçilere iş akitlerini sonlandıracağını bildirmiştir. Esan Eczacıbaşı asıl işverenliğinde Sargın firması alt işverenliğinde çalışan ikiyüzün üzerinde maden işçinin iş akdi 4 Aralık Dünya Madenciler Gününde sonlandırılacağı bildirilmiştir.Esan Eczacıbaşı'nın ve Sargın firmasının gerekçe olarak gösterdiği hususlar gerçeğe, akla ve hukuka aykırı niteliktedir…Esan Eczacıbaşı maden havzasındaki coğrafi yapı firmanın 16 yıl önce bu bölgede faaliyete başladığı yapı ile aynıdır. Yapı üzerinde bir değişiklik yoktur. İklim koşulları ise geçen seneye göre bile daha uygundur. İşverenliğin iddia ettiği gibi mücbir sebep niteliğinde bir durum söz konusu olmamaktadır.”

                İŞTEN ATMALAR İŞ KANUNUNA AYKIRI

                   “İş Kanunu 29. Madde ile toplu işten çıkarmalar düzenlenmiştir. İlgili kanunda toplu işten çıkarmaları “en az otuz gün önceden bir yazı ile, işyeri sendika temsilcilerine, ilgili bölge müdürlüğüne ve Türkiye İş Kurumuna” bildirmesi gerektiği ifade edilmiştir. Buna karşın, biz işten çıkarılırken bu süreç işletilmemiştir. Yerine getirmedikleri bu yükümlülüğe konu bildirimde “işçi çıkarmanın sebepleri, bundan etkilenecek işçi sayısı ve grupları ile işe son verme işlemlerinin hangi zaman diliminde gerçekleşeceğine ilişkin bilgilerin bulunması” gerekmektedir…İlgili İş Kanunu 29'uncu maddenin son fıkrasında ise “İşveren toplu işçi çıkarılmasına ilişkin hükümleri 18, 19, 20 ve 21 inci madde hükümlerinin uygulanmasını engellemek amacıyla kullanamaz; aksi halde işçi bu maddelere göre dava açabilir.” ifadesi yer almakta. Üyelerimizin işten çıkarılış sürecinde ifade ettiğimiz gerekçelerle İş Kanunu'na uyulmamıştır. Esan Madencilik ve Sargın tarafından uygulanmayan bu hukuki süreçler bize toplu işten çıkarma işleminin sendikal amaç ile işçilerin alacaklarına, haklarına çökmek amacı ile yapıldığını ortaya sermektedir.

Esan Eczacıbaşı ve Sargın Firmasında çalışan maden işçileri çalışma süresince de birçok hukuka aykırı, işçi sağlığı ve güvenliği önlemlerini ihlal eder nitelikte uygulamalar ile karşılaşmıştır.”İşveren tarafından işyerinde yapılması/yaptırılması gereken kurşun ve çinko temasına ve solunmasına bağlı kontroller yapılmamaktadır. Bu kontrollerin yapılmaması nedeniyle işçi arkadaşlarımızda meslek hastalıkları ortaya çıkmaktadır. Arkadaşlarımızın kanlarında yüksek oranda çinko ve kurşuna rastlanılmaktadır. Bu durum, çalışanlar için hayati tehlike yaratmaktadır.

                “Yukarıda açıkladığımız sebeplerden dolayı Esan Eczacıbaşı ve Sargın firması tarafından sendikal haklarımız, iş ve çalışma hürriyetimiz gasp edilmiştir. Esan ve Sargın sendikal faaliyetleri engelleyerek hukuka aykırı davranmanın yanında suç işlemektedir. Eczacıbaşı Holding, kamuoyundaki imajı yurttaş haklarına saygılı, toplumsal cinsiyet, kadın hakları, hayvan hakları, kültür, sanata kurumsal destek pratikleri üzerine yükselirken madencilik pratiğinde katı taşeron sistemine dayalı düşük ücretli bir kölelik modeliyle işçilerin emeklerini, bedenlerini, ruh sağlıklarını tarumar eden, Balya'nın tarım arazilerini, Çine, Milas'ın ormanlarını, suyunu doğasını yağmayla metalaştıran bir faaliyet üretir. 

Selam olsun şanlı mücadele geçmişinin gururunu taşıyan Balya halkına! Selam olsun geçmişin izini güncelleyen ESAN/SARGIN DİRNİŞÇİSİ MADENCİLERE. Balya halkı bir kez daha Eczacıbaşı/Esan yöneticilerine yaptıkları hukuksuzluğa son vermeye, işçilerin sunduğu diyalog önerisini kabul etmeye, bu kış günü haksızca işinden ettiği işçilerden özür dileyerek acilen işlerini geri vermeye çağırıyor.”

                EK OLARAK:  Yine benzer bir imajla hareket eden Özyeğin Holding'e bağlı Polyak Madencilik patronunun beğenmediği, sendikada ısrar ettiği için işinden attığı iki çocuk babası madenci Erdoğan Çapaklı'nın direnişini selamlıyoruz. Özyeğin Holding'i de bu yanlıştan ivedilikle dönmeye, madenciye işini derhal geri vermeye çağırıyoruz.

                “BİZLER ECZACIBAŞI İŞÇİLERİ OLARAK İŞİMİZE GERİ DÖNMEK İSTİYORUZ. ÇALIŞMA HAKKIMIZIN GASP EDİLMESİNE KARŞILIK FİİLİ MEŞRU VE HUKUKİ HER YOLU DENEMKTEN VAZGEÇMEYECEĞİZ.”