YazıYorum (Mete Kozdağ)

      Türkiye, Kod-29'u; Covid-19 salgını sırasında duydu ve de tanıdı.

      Kamuoyu, Kod-29 olarak bilinen ve işçinin, iş sözleşmesinin işveren tarafından; İş Kanunu'nun 25-2 maddesinde yer alan “Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri” gerekçesi ile feshedilmesi uygulamasını, Covid-19 salgını sırasında duydu ve de tanıdı.

      Hükümet, işverenin işçiye haksız Kod-29 uygulamasını engellemek için olması gereken tedbirleri aldı ve bu yolu seçen işverene de hukuki hükümleri uyguladı.

      Kabul edilen EYT yasasıyla birlikte ilk etapta 2 milyon 250 bin kişi emekli olacak ve çalıştıkları kurumlardan, tazminat ödemesi alacak.

       Ancak bazı işverenler, kıdem tazminatını ödememenin yollarını arıyor ve Kod-29'a göz kırpıyor.                        

      Emeklilikte Yaşa Takılmayanlar Kod-29'a da takılmasın ...

     Okunuyor olmak dileğiyle, saygılar.