YazıYorum (Mete Kozdağ)

      5 gün yerine 4 gün çalışmayı test eden Aksa Akrilik Kimya Sanayii, kararını verdi ve temelli olarak bu uygulamaya geçen ilk ülke şirketi olduğunu duyurdu.

      Aksa Akrilik Kimya Sanayii AŞ, operasyonel verimliliği artırmak ve iş-yaşam dengesini teşvik etmek amacıyla 4 gün çalışma haftasını 1 yıl süreyle test etmişti.

      Aksa Akrilik CEO'su Cengiz Taş, 4 günlük çalışmanın; çalışanlardan güçlü destek gördüğünü, şirket içinde işbirliğinin ve ekip ruhunun arttığını, bu uygulamaya katılım oranının da yüzde 94'e ulaştığını açıkladı.    

      Akrilik elyaf üreten şirketin 200 beyaz yakalı çalışanı; 5 gün yerine 4 gün çalışırken maaş ve sosyal hakları da değişmeden aynı şekilde devam edecek.

      Saatlik bazda ücretlendirilen ve fazla mesai ücreti alan işçiler, mecburen bu uygulama dışında tutuluyor.

      5 gün=eşittir=4 gün uygulaması hem kamu kurumunda hem de özel sektörde, gerçekler göz önüne alınarak hayata geçirilmelidir.

      Daha anlaşılır olarak ‘birbirine benzer olmayanlar' ya 4 günü ya da azaltılmış saati, hayata geçirilmelidirler.

      Beyaz yakalılar ve mavi yakalılar, kendileri için en uygun seçeneği biliyorlar.

      Bu nedenle karar vericiler için 4 gün veya azaltılmış saat modeli uygulamasına geçmek konusunda dünyadaki örnekler gibi hızlı olmalılar.

      Okunuyor olmak dileğiyle, saygılar.