Eşel mobil sistemi, ücretli ve maaşlıları, hayat pahalılığı karşısında korumak amacıyla fiyat artışlarıyla doğru orantılı olarak gelirlerinin artmasının sağlanmasıdır.
Diğer bir deyişle de, geçmiş dönem enflasyon oranlarına göre ücretlilere otomatik zam yapılmasıdır.
Günümüze uyguladığımızda bunu 'çok yüksek enflasyon ortamlarında ücretli kesimin cebine girmesi gereken parayı korumanın başka bir yolu yok' şeklinde yazabilir veya söyleyebiliriz.
Tam anlamıyla eşel mobil ücret sistemi 1997 yılında 54'üncü Hükümet ile Türk-İş arasında uygulanmış ve 55'inci hükümet döneminde ise çağdaş toplu pazarlık sisteminin özüne aykırı olduğu, uygulamanın olduğu ülkelerde enflasyonla mücadeleye herhangi bir yarar sağlamadığı gerekçeleriyle sona erdirilmiş.
IMF (Uluslararası Para Fonu) tarafından hazırlanan 23.06.2023 tarihli rapora göre, enflasyonun en büyük nedeni 'artık ücret artışları değil, şirket karları' olarak değerlendirilmekte.
IMF'ye göre; şirketler, ürünlerinin fiyatlarını katlarken ücretler aynı hızda artmamaktadır.
Eşel Mobil ücret sisteminin uygulanmasında kullanılan fiyat endeksinin güvenilirliği, gerçek ücretlerin verilmesi için çok önemli.
Mal ve hizmetlerdeki fiyat artışları devam ederken ücretli grubun gelirlerinin enflasyon karşısında erimesini engellemek için unutulan 'eşel mobil' gerçeği, yeniden hatırlanmalı.
Okunuyor olmak dileğiyle, saygılar.
