YazıYorum (Mete Kozdağ)
Türkiye, Kod-29’u; Covid-19 salgını sırasında duydu ve de tanıdı.
Kamuoyu, Kod-29 olarak bilinen ve işçinin, iş sözleşmesinin işveren tarafından; İş Kanunu’nun 25-2 maddesinde yer alan “Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri” gerekçesi ile feshedilmesi uygulamasını, Covid-19 salgını sırasında duydu ve de tanıdı.
Hükümet, işverenin işçiye haksız Kod-29 uygulamasını engellemek için olması gereken tedbirleri aldı ve bu yolu seçen işverene de hukuki hükümleri uyguladı.
Kabul edilen EYT yasasıyla birlikte ilk etapta 2 milyon 250 bin kişi emekli olacak ve çalıştıkları kurumlardan, tazminat ödemesi alacak.
Ancak bazı işverenler, kıdem tazminatını ödememenin yollarını arıyor ve Kod-29’a göz kırpıyor.
Emeklilikte Yaşa Takılmayanlar Kod-29’a da takılmasın …
Okunuyor olmak dileğiyle, saygılar.
